Friday, 23 November 2012

KAEDAH PELAKSANAAN PPT

Coach Kerjaya Kedua

Dalam memastikan calon yang berkelayakkan mengikuti pengiktirafan secara PPT terdapat 3 KAEDAH pelaksanaan

 CALON SKM & DKM - PPT

Calon hanya perlu memberi bukti ketrampilan dalam bentuk dokumen untuk dinilai seperti surat daripada majikan atau sebarang bukti yang lain

untuk tahap 4 dan tahap 5, calon perlu membangunkan projek akhir untuk dinilai

calon tidak perlu mengikuti latihan dan ujian khas


PEGAWAI PENILAI - PENTAULIAHAN PENCAPAIAN TERDAHULU (PP-PPT)

Lantikan daripada Jabatan Pembangunan Kemahiran (JPK) Kementerian Sumber Manusia

Ditugaskan untuk membantu calon dalam pembangunan portfolio dan pengumpulan bukti-bukti untuk dinilai dan diverifikasi untuk persijilan.

Menganalisa pekerjaan calon dan menasihati calon untuk memohon pada program dan tahap yang relevan

TEMPOH PEMBANGUNAN PORTFOLIO

Bridging Education to Employment
pritec academy@yahoo.com
Maksimum 3 bulan untuk setiap pembangunan


No comments:

Post a Comment